Accidente de trabajo en Florida: lo que necesita saber
Los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier industria, desde sitios de construcción hasta entornos de oficina. Ya sea que haya sufrido un resbalón y una caída, una lesión relacionada con maquinaria o lesiones por esfuerzo repetitivo, la ley de Florida brinda protección a los trabajadores lesionados a través de su sistema de compensación para trabajadores. Sin embargo, navegar por el proceso de reclamos puede ser un desafío y muchos trabajadores se enfrentan a reclamos denegados o beneficios insuficientes.
En Graves Injury Law Firm, nos especializamos en ayudar a los trabajadores lesionados a recuperar la compensación que merecen, ya sea a través de compensación laboral o reclamos de responsabilidad de terceros.
Tipos comunes de accidentes laborales
Los accidentes pueden ocurrir en cualquier tipo de lugar de trabajo, pero algunos son más comunes que otros:
- Accidentes por resbalones y caídas: los pisos mojados, las superficies irregulares y la mala iluminación pueden provocar caídas peligrosas, que resulten en fracturas de huesos, esguinces y lesiones en la cabeza.
- Accidentes de maquinaria: Los trabajadores en la industria manufacturera o la construcción pueden sufrir lesiones graves si la maquinaria funciona mal o se utiliza de forma incorrecta.
- Lesiones por esfuerzo repetitivo: estas lesiones, a menudo causadas por movimientos repetitivos como escribir o levantar objetos, pueden provocar dolor y discapacidad a largo plazo.
- Caída de objetos: En los sitios de construcción o en los almacenes, los trabajadores pueden resultar lesionados por la caída de herramientas, materiales o equipos.
- Vehicle accidents: Workers who drive as part of their job (such as delivery drivers) are at risk of being involved in car or truck accidents.
Understanding Florida’s Workers’ Compensation System
En Florida, la mayoría de los empleadores están obligados a contar con un seguro de compensación laboral. Este sistema está diseñado para brindarles a los trabajadores lesionados beneficios médicos y reemplazo de salario sin tener que demostrar que el empleador tuvo la culpa del accidente.
Beneficios de compensación para trabajadores
Los beneficios de compensación para trabajadores de Florida generalmente incluyen:
- Gastos médicos: cobertura para visitas al médico, estadías en el hospital, cirugías, fisioterapia y medicamentos.
- Incapacidad total temporal (TTD): si no puede trabajar mientras se recupera, los beneficios de TTD reemplazan una parte de su salario perdido.
- Rehabilitación vocacional: si no puede regresar a su trabajo anterior, la compensación para trabajadores puede brindarle capacitación para una nueva línea de trabajo.
- Vocational rehabilitation: If you are unable to return to your previous job, workers’ compensation may provide training for a new line of work.
Qué hacer después de un accidente laboral
Si ha resultado lesionado en un accidente laboral, tome las siguientes medidas para proteger sus derechos:
- Denunciar la lesión: En Florida, debe informar de la lesión a su empleador dentro de los 30 días posteriores al accidente. Si no lo hace, puede poner en peligro su capacidad para reclamar los beneficios de compensación laboral.
- Busque tratamiento médico: el seguro de compensación laboral de su empleador generalmente determinará a qué médico puede acudir. Asegúrese de seguir todos los tratamientos prescritos y de mantener registros de su atención médica.
- Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral: Su empleador debe ayudarlo a presentar una reclamación ante su proveedor de seguros de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, si su reclamación se demora o es rechazada, comuníquese con un abogado especializado en indemnización por accidente laboral.
- Consulte con un abogado: no todas las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo son sencillas y las compañías de seguros pueden intentar minimizar o rechazar su reclamación. Un abogado con experiencia en indemnización por accidente de trabajo puede ayudarle a navegar por el proceso y defender los beneficios completos que merece.
Reclamaciones a terceros en accidentes de trabajo
En algunos casos, los beneficios de compensación laboral pueden no cubrir la totalidad de sus daños, especialmente si un tercero (alguien que no sea su empleador) fue responsable de su lesión. Por ejemplo, si sufrió lesiones a causa de un equipo defectuoso o de un subcontratista negligente, es posible que pueda presentar una demanda por lesiones personales ante un tercero para recibir una compensación adicional.
Cómo puede ayudar el bufete de abogados Graves Injury
En Graves Injury Law Firm, nos comprometemos a ayudar a los trabajadores lesionados en Florida a recuperar la compensación que necesitan para seguir adelante después de un accidente laboral. Ya sea que esté lidiando con un reclamo complejo de compensación laboral o explorando un caso de responsabilidad de terceros, nuestro equipo está aquí para guiarlo a través del proceso y garantizar que reciba los máximos beneficios.
Conclusión
Los accidentes laborales pueden provocar lesiones graves y dificultades económicas. Si ha sufrido una lesión en el trabajo en Florida, póngase en contacto con Graves Injury Law Firm para recibir una consulta gratuita. Lucharemos para proteger sus derechos y lo ayudaremos a recuperar la compensación que se merece.